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小编： 311o 经济原因
o 经济衰退或者不景气 recession，就业岗位剧减，导致市场对劳动力的总体需求下降 a fall in the overall demand for labour
o 社会原因
o 劳动法 labour market regulations制约着雇主，使其对员工的招聘特别谨慎；雇主对年轻人抱有偏见和不信任 prejudice against young inexperienced workers
o 教育不够 inadequate education，所学与社会需求严重脱节；没有工作经验，缺乏培训 lack of appropriate training；
o 缺乏对劳动力市场的清晰理解 a clear understanding of the job market，对工资和职业期望值过高 exceedingly high occupational and wage aspirations；
o 缺乏对工作的耐性和对雇主的忠诚 lack of loyalty to employers，性格比较多变 mercurial nature
